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    如何和小人相处

    信息发布者:过午之年
    2022-02-22 15:14:35    来源:网络   原创




    自古至今,君子和小人就是两个对立面:君子受人敬仰,小人遭人鄙夷;君子要名,小人图利;君子助人,小人害人等等。古代的先哲圣贤们也总结了许多识别和定义小人的名言,比如孔子说:“君子喻于义,小人喻于利”,庄子说:“君子之交淡如水,小人之交甘若醴”等等!


    识别和定义小人其实不是最难的,最难的是:如何和小人相处?估计大家第一反应就是要对小人敬而远之!此举的确可以让我们减少很多麻烦,但生活中充斥着大量小人或者小人行为,如果我们都只去消极地躲避他们,我们岂不是会让自束手脚,让小人当道,让社会乌烟瘴气吗?


    其实,对待小人,不止是“躲避”这一种策略,智慧的老祖宗一共总结三种与小人相处的方法!如果我们不知道如何和小人相处,不妨参照一下这三种方法就可以了!下面我们来一起具体看一看!



    ★1、远小人


    诸葛亮在《出师表》里面告诫后主刘禅说道:“亲君子,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远君子,此后汉所以衰退也”,这就是人们和小人相处的第一种方法——远离小人,能躲多远就躲多远!


    亲近君子,远离小人,固然不错,毕竟人是“近朱者赤,近墨者黑”,容易受环境影响!但这是一种比较消极的处世策略,实际上效果也不是很好,毕竟主动权不能掌握在自己手上!更何况君子和小人也没有完全绝对的界限,君子可以转换为小人,小人也可以转换为君子,正如曾国藩所说:“天下无一成不变之君子,无一成不变之小人。今日能知人能晓事,则为君子;明日不知人不晓事,即为小人。”所以,一味远离小人,显得做事很极端,容易偏执一端,最后还得不到满意的效果。这种与小人相处的方式实为下策,适合那些智谋不足又嫉恶如仇的人来使用!



    ★2、包容小人


    “君子和小人斗,小人必胜”


    曾国藩对于小人的态度,就是:不躲避小人,因为毕竟人在官场,身不由己;但又不去招惹小人,如果小人对他使用计谋,他则以诚相待,感化小人。正如曾国藩所说:“遇诡诈人变幻百端,不可测度,吾一以至诚待之,彼术自穷”,这就是人们和小人相处的第二种方法——包容小人,放弃与小人的对抗,用中庸的态度对待小人!


    为什么曾国藩会选择这种方式和小人相处呢?因为他知道“君子和小人斗,小人必胜”!君子不结党,小人喜欢结党,所以君子斗小人,是以少对多,数量上不占优势。其次,君子做人做事有底线和规矩,而小人做人做事为了达到目的会不择手段,所以从方式方法上看,君子也处于下方。


    正是因为如此,自古至今,很多人都保留着这种与小人相处的方法,不论是官场和职场,或者是社会上。人们不接近小人,也不去得罪小人,和小人保持不近也不远的距离,继而可以明哲保身!



    其次,包容小人还有一个好处,那就是:可以让我们通过小人身上的弊病,继而自我对照反省,有则改之无则加勉,正如曾国藩所说:“居有恶邻,坐有损友,借以检点自慎,亦是进德之资”,意思就是说:身边有不好的邻居和损友,可以他们用来提醒自己做自我检点、自我反省,看自己身上也有没有这些毛病,这也是提升我们品德修养的一个好方法。


    “水至清则无鱼,人至察则无徒“,一个人完善的生态系统里面既要有肉食动物,也有要草食动物,小人也是社会生态系统中不可或缺的一部分,把他们控制在合理的范围内,让他们的数量不能太多,也不能完全没有,因为他们在某些方面还是可以促进社会生态系统积极稳定发展的。所以说,包容小人是与小人相处的中策,其关键是需要一个人有海纳百川的胸襟和格局,懂得从大局和长远角度思考问题。



    ★3、驾驭小人


    《荣枯鉴》(又称《小人经》)里面有句非常经典的话:“智不拒贤,明不远恶,善恶咸用也”,意思就是说:真正智慧的人不会拒绝贤能的人,明白事理的人不会疏远坏人,所以他们能善与恶两种人都要用。这句话的意思告诉人们和小人相处的第三种方法——驾驭小人,即驱使小人,作为己用!


    一个人能够驾驭小人,首先要懂得小人的软肋,而小人的弱点就是贪名利、爱虚荣,所以我们可以用这些来驱使小人为我们做事,甚至最后彻底铲除小人。




    明朝万历年间天子帝师、内阁首辅张居正的驭人著作《驭人经-驭奸卷五》中谈到了驾驭小人的策略——“以利使奸, 以智防奸, 以忍容奸 ,以力除奸”,这句话就是“用小人”的精髓,意思就是说:用利益就能驱使小人为你服务;但是要时刻保持对小人的警惕,要机智地加以防范;在没有必要和没有把握铲除他们的时候,要采取点到为止的容忍策略;但等时机来到时,小人的恶贯满盈引发众怒时,就要毫不留情、干净利落的除掉小人。



    《荣枯鉴》还有一句经典的话语,即:“外君子而内小人者,真小人也;外小人而内君子者,真君子也”,意思就是说:对外表现出如君子般忠厚仁德,对内却做出小人般阴险狡诈行为,这种人是真正的小人;对外表现出如小人般有心计,内心却如君子般高风亮节,这样的人才是真君子。


    所以说,治理小人,我们要比小人还小人,要敢于用小人,有能力驾驭小人,对内又能不忘初心,坚持原则和道德底线,继而做到外圆内方,这才是和小人相处的妙招!此招为与小人相处的上策,但对个人能力和智谋的要求较高,也不是一般人能达到的!



    以上就是老祖宗教给我们和小人相处的三种方法,远小人是下策,包容小人是中策,驾驭小人是上策。如何和小人相处?参照一下老祖宗的这三种方法就可以了!


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    2022.02.22日

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